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Plataforma LMS

Administração ,Gestão e Desenvolvimento de talentos, para a alta performance.( LMS MANM)


Gestão de Aprendizado


Modelo de aprendizagem continuada em que, com auxílio de ferramentas e de sistemas, a organização
orquestra a aprendizagem multidirecional; define, de forma estruturada e com enfoque em programas
individuais e corporativos, com bases nos "gaps" de competência identificados e tratados, junto às
necessidades identificadas, para a realização do trabalho.


Gestão por Objetivos



O processo de Gestão de Objetivos possibilita metas empresariais transmitidas eficiente e eficazmente
aos níveis da organização. O alinhamento dos colaboradores sustenta um alto grau de produtividade, por maior aproveitamento do potencial individual e resulta em maior velocidade, na execução das metas empresariais.


Veja a Pirâmide do sistema: