Plataforma LMS
Administração ,Gestão e Desenvolvimento de talentos, para a alta performance.( LMS MANM)
Gestão de Aprendizado
Modelo de aprendizagem continuada em que, com auxílio de ferramentas e de sistemas, a
organização
orquestra a aprendizagem multidirecional; define, de forma estruturada e com
enfoque em programas
individuais e corporativos, com bases nos "gaps" de competência
identificados e tratados, junto às
necessidades identificadas, para a realização do trabalho.
Gestão por Objetivos
O processo de Gestão de Objetivos possibilita metas empresariais transmitidas eficiente e eficazmente
aos níveis da organização. O alinhamento dos colaboradores sustenta um alto grau de produtividade, por maior aproveitamento do potencial individual e resulta em maior velocidade, na execução das metas empresariais.
Veja a Pirâmide do sistema:
